Åttende TOPP innovatørpris for GEZE

GEZE ble igjen tildelt den prestisjetunge TOPP 100 godkjenningsseglet, og sikret posisjonen sin som en av Tysklands mest suksessrike SME-innovatører. Administrerende direktør for utvikling i GEZE Gerald Haas tok imot prisen fra TOPP 100-mentor og vitenskapsjournalist Ranga Yogeshwar på gallakvelden for å feire det femte toppmøtet for små og mellomstore tyske foretak, som ble holdt på Forum am Schlosspark i Ludwigsburg. I velkomsttalen understreket Winfried Kretschmann, ministerpresident i delstaten Baden-Württemberg, betydningen av innovasjonskonkurransen.

TOPP 100 godkjenningsseglet

Arrangementet belønner Tysklands mest innovative selskaper: TOPP 100-mentor Ranga Yogeshwar overrekker TOPP 100 innovatør-attesten til administrerende direktør for utvikling hos GEZE Gerald Haas. Bilder fra prisutdelingen: KD Busch/compamedia

Arrangementet belønner Tysklands mest innovative selskaper: TOPP 100-mentor Ranga Yogeshwar overrekker TOPP 100 innovatør-attesten til administrerende direktør for utvikling hos GEZE Gerald Haas.

De viktigste konkurransefaktorene når man sammenliknet de forskjellige selskapene var "Innovasjonsklima", "Innovative prosesser og organisasjon", "Innovativvennlig toppledelse" og "Innovasjonsmarkedsføring". GEZE har lenge vært en del av den globale eliten av utviklere og produsenter av innovative systemer for dør-, vindus- og sikkerhetsteknikk, og dette er åttende gang selskapet har fått TOPP 100 godkjenningsstempelet - fem av dem de siste ti årene.

En del av GEZEs oppdrag er kontinuerlig videreutvikling av tradisjonelle produktsegmenter, forbedre egenskaper og utforske nye veier for fremragende løsninger.

Prisen vi mottok i dag er et ytterligere bevis på at innovasjon, både innen digitalisering og i det tradisjonelle produktsegmentet, både er mulig og ønskelig.

Gerald Haas, administrerende direktør for utvikling

GEZE Cockpit: Innovasjon i byggnettverk

© GEZE GmbH

Nyutviklede GEZE Cockpit sentralt driftskontrollanlegg (BMS) markerer GEZEs vellykkede inntreden i fremtidsmarkedet "Byggnettverk - Smartbygninger". "Massiv investering i nye utviklingsstrukturer, så vel som høyt spesialiserte designingeniører, har gjort det mulig for oss å lage nettverksløsninger for vinduer og dører som er unike i det globale markedet, og som gjør bygninger smartere, mer effektive, tryggere og til slutt lykkeligere steder å være. Dette åpner enestående muligheter for kundene våre til å automatisere bygningene sine," sier administrerende direktør for utvikling Gerald Haas. GEZE Cockpit er det første smarte dør-, vindus- og sikkerhetssystemet, og fyller et tomrom i bygningsautomatisering. Automatiske dører og vinduer kan for første gang integreres i et bygningssystem, med helt nye muligheter for nettverkstilkobling av forskjellige aspplikasjoner i bygningsautomatiseringen.

Gå til GEZE Cockpit her

Styrken av innovasjon: et nytt utviklingssenter

Utviklingssenteret for forsknings- og utviklingssektorene. Bilde: Jürgen Pollak for GEZE GmbH

Utviklingssenteret for forsknings- og utviklingssektorene. © Jürgen Pollak / GEZE GmbH

Med digitalisering har GEZE tatt et dristig skritt som strekker seg fra produktutvikling til markedsføring. Et sentralt utgangspunkt var å lage riktig digital infrastruktur for utvikling og betjening av smarte programvareprodukter. Den uavhengige, familiedrevne virksomheten har investert 13 millioner euro i et nytt, ultramoderne utviklingssenter, og har utvidet forsknings- og utviklingskapasiteten betydelig de siste to årene. Produkttesting og validering gjennomføres med hjelp av avansert utstyr. De modulære teststativene er utstyrt med den nyeste robotteknologien. Tekniske konsepter og produkter av premiumkvalitet kan nå realiseres enda raskere og mer effektivt.

Mer om det nye utviklingssenteret vårt

En smidig og interaktiv tilnærming

Prosessene som fører til innovasjon bestemte arkitekturen og utformingen av den nye bygningen. Ingeniører og testingeniører opplevde optimale arbeidsforhold i alle faser av utviklingen. Fleksible arbeidsområder og arbeidsenheter som er utstyrt med sofistikert lydabsorpsjon, belysning og romklimakonsepter, oppmuntrer til tverrfaglig utveksling. Lokalene legger til rette for nettverkskobling av de forskjellige fagområdene og smidig prosjektarbeid. Et eget kreativt område gir rom for å eksperimentere med og teste nye ideer, og for ukonvensjonelle tilnærminger til problemløsning.

Laboratorium for smarte muligheter - brukere tar del i utviklingen

Det nye utviklingsbygget er en smartbygning i seg selv. Alle produktgruppene er intelligent nettverkstilkoblet og designet slik at nye nettverksløsninger kontinuerlig kan brukes og testes. Innsikten som er oppnådd brukes til å videreutvikle intelligensen til alle GEZE-produkter og utvide og implementere fordelene for brukerne ved hjelp av nye GEZE Cockpit sentralt driftskontrollanlegg. Som del av en interaktiv utviklingstilnærming var pilotkunder også involvert i GEZE Cockpit-prosjektet. Dette resulterte i optimaliserte, brukerorienterte produktfunksjoner og betydelig redusert tid-til-marked - perioden fra utvikling til lansering av det nye systemet på markedet.

"Digital First" i kommunikasjon

I tråd med den nye digitale retningen utforsket GEZE også nye veier i den kommersielle lanseringen av GEZE Cockpit. En Digital First-kampanje, som nylig ble anerkjent med German Brand Award, brukte hele bredden av digitale kommunikasjonsmuligheter.

Mer om German Brand Awards

"Smart Talent" – global vekst i antall ansatte

Av de 300 globalt ansatte, som er et resultat av GEZE-gruppens organiske vekst de siste to årene, jobber en betydelig andel innen teknologi og utvikling. Innovasjonene kommer ikke bare fra Tyskland som det viktigste utviklings- og produksjonsstedet, men også fra GEZE-datterselskapene i Kina, Spania og Storbritannia. Det internasjonale produksjonsnettverket følger konsekvent strenge og bærekraftige standarder for å kunne levere "Made in Germany"-kvalitet - over hele verden.

TOPP 100: konkurransen

Siden 1993 har compamedia tildelt TOPP 100-seglet til små og mellomstore bedrifter for nyskapende styrke og innovasjonssuksess over gjennomsnittet. Professor Nikolaus Franke ble utnevnt til vitenskapelig direktør i 2002. Franke er grunnlegger og styreleder for Institutt for entreprenørskap og innovasjon ved universitet for økonomi og næringsliv i Wien. Mentor for TOPP 100 er vitenskapsjournalisten Ranga Yogeshwar. Prosjektpartnere inkluderer Fraunhofer Society for the Advancement of Applied Research og BVMW, den tyske foreningen for små og mellomstore bedrifter. Som mediepartnere støtter manager magazin, impulse og W&V sammenligningen av selskaper. www.top100.com